読書メモ「あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方」

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ほとんど読み終わってたのに、微妙に残したまま放置してしまっていた、あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方 (アスカビジネス)も読了。

こちらも、先ほどの読書メモ「非常識な組織づくりが会社を強くする」と同じような内容で、自立した組織作りにまつわるお話。

特徴的なのは、PD(プロジェクトドライブ制度という考え方に基づいた組織作りに焦点を当てている点と、プレイヤーからマネージャー(社長)に至るまで、マネージャー(社長)にいたってからも、全てに口を出していた時代から、PD制度を元に全てを任せるスタンスに至るまでの、具体的なあれこれや心情や考え方の移り変わりなどについての記述でしょうかね。

自分自身や自分がいる組織、自分の組織などが、今どのフェーズにいて、今後どういうフェーズに向かっていくべきか、といった点を重ね合わせながら読み進めることが出来て気付きなども多かったです。


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